【ストーリー】
人事異動を伴うプレッシャーにさらされながら、シーズン9まで激しい社内競争を繰り広げてきた尼崎支店。
成績不振の社員が多数いる中、本社よりの勅命を受け、関西エリアマネージャー永島直轄のプロジェクトチーム「特命開発室」が発足。支店社員の営業力を鍛えるとともに、新たなキャリア採用を視野に入れた「支店内を横断した特命チーム」として始動。
既存の部署との競合により組織全体での活性化を促進する支店内再編は功をそうするのか?ここに尼崎支店の新たなストーリーが始まるのであった・・・。
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【本日の出勤者】
永島(尼崎支店 支店長兼 特命開発室 室長)
兒玉(尼崎支店 特命開発室 主任)
岡島(尼崎支店 総務課・平社員)
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【売上目標達成】
1日の個人回収率を100%以上にすることができた場合、「特別配当」として10,000円相当の神戸牛カタログギフトを達成した社員の人数に応じてプレゼント。
※応募締切=本日14時まで
https://www.secure-cloud.jp/sf/business/1776141939RUDMuCbD
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【勝利するのは営業部?総務部?特命開発室?】
平井部長率いる「営業部」、内山部長率いる「総務部」、永島支店長率いる「特命開発室」のどの部署が勝利するのか?
下記応募フォームより、「勝利すると思われる部署名」を入力の上ご応募ください。正解者の中より抽選の上、「20,000円相当の叙々苑お食事券」を20名様へプレゼントいたします。
※応募締切=6/29(月)23時59分まで
https://www.secure-cloud.jp/sf/business/1776142026uYCVCeGY
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【成績優秀特別賞を手にするのは?】
「センプル賞」「ぶるたん賞」を獲得すると思われる社員1名をそれぞれ予想いただき
下記応募フォームよりご応募ください。
正解者の中より抽選の上、「ペア宿泊券カタログギフト(50,000円相当)」を
各1名様にプレゼント。
※応募締切=6/29(月)23時59分まで
https://www.secure-cloud.jp/sf/business/1776142105lIEZhCvL
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※賞品は諸般の事情により変動となる場合があります。
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